在 时间都去哪儿了？——善用工具形成高效习惯（上） 中，我提到了我的方法： TODO List 工具+笔记管理工具+时间记录工具+阅读工具+写作工具 ，并介绍了 TODO List 工具和笔记管理工具。下面接着介绍时间管理工具、阅读工具和写作工具。 3. 时间记录 3.1 形成自己的时间感 《奇特的一生》 中提到了柳比歇夫同学的 时间感 时这样说： 多年来经常看表的结果，柳比歇夫肯定形成了一种特殊的时间感。在我们机体深处滴答滴答走着的生物表，在他身上已成为一种感觉兼知觉器官。我作出这样推断的根据是：我同他见过两次面，在他日记中都有记载，时间记得十分准确——“一小时三十五分”、“一小时五十分”；然而当时他自然没有看表。我同他一起散步， …

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许多人会把这句话挂在嘴边：“我没有时间了。”这句话是不正确的。时间就在那里，不多不少，对所有人都完全平等，每个人的时间都是完全相等的。你偷不来别人的时间，没办法减少自己的时间，不能出卖自己的时间，更无法管理自己的时间。从科学的角度讲，在广义相对论下，即使能做到时间旅行，不过也是做到在别人的时间中穿梭而已，并没有增加可用时间。类似于 In Time（中译名：时间规划局） 中出现的用时间当货币，用生命支付食物的情况，只可能出现在科幻作品里。 我担任技术 Leader 以来，感觉时间越来越不够用。白天基本在协调、解决项目的技术问题、review代码、开会中度过，自己的开发任务只能放到晚上进行。看看那些时间管理的大师们，他们是如何做到能同时 …

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昨天和一个朋友聊天，讲到关于职业选择的事情。这触动我进行了一些思考，梳理一下思路写下来。 选择与规划 工作和职业这两个词，我们经常把它们划上等号，但仔细看来，它们是两码事。 平常我们经常说“找工作”，找到了工作就意味着有了一份相对稳定的收入，满足我们日常所需，才有可能追求更高层次的需求。对于大多数人来说，有了工作才可能有进一步的生活，才能满足自己的存在感和成就感。逐渐从马斯洛需求层次的“生理需求”过度到“自我实现”。工作是用来“做”的，我们可以选择做我们喜欢的工作，当我们觉得工作无法带来我们需要的满足感/成就感/收入，可能我们就需要换一个工作了。换工作不一定是换公司，你也可以在公司内部通过换岗的方式来换工作。 和工作不同，职业是不 …

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这篇文章是我在知乎上的一个回答。 问题： 如题，怎么做好互联网公司的技术团队负责人。互联网公司的技术团队负责人应该具备怎样的能力 回答原文： https://www.zhihu.com/question/39421456/answer/81853837 利益相关：4年创业经验，目前带手机游戏前端团队。

1. 在创业公司，最重要的是人，其次才是团队 先就说说这个有负能量的事情。有多负能量？先看看这个： 游戏逻辑程序员的成长出路？ - 曾嵘的回答 其实本节的标题可以进一步理解成：必须要有足够好的人，才能通过团队负责人的努力得到一个合格的团队。现在这个时代，不是一个人牛逼就能成事儿的。 当然，你可以自豪的说：以我的能力，一帮乌合之众（ 《 …

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