来 SAGI GAMES，一起创造长期伟大的游戏

金三银四招聘季，这是一篇 SAGI GAMES 的招聘软文。它应该是你最近朋友圈铺天盖地的招聘海报中最特别的内一份。

感谢您的阅读，先行谢过。

一、我是谁

曾嵘，业内荣誉称号「曾老师」。SAGI GAMES 创始人。我是：

• 教美术的体育老师
• 一个沦为程序员的美术老师
• 八年的游戏行业创业经验
• 十年的游戏行业老兵
• 二十年的老年程序员
• 乐于在公司大群里自黑的游戏公司老板

想要知道曾老师是个什么样的人，可以阅读我写了 16 年的 博客 和写了 5 年的公众号「曾嵘胡扯的地方」。保证真情实感，绝无杜撰。

二、SAGI GAMES 是什么

SAGI GAMES 成立于 2018 年 2 月，位于传说中的武汉，是一家专注于中度休闲游戏创作的公司。

是的，我们是游戏公司，但我们不仅仅只爱做游戏。

1. SAGI GAMES 是一家为了做好游戏，自行打通研发运营发行通路的公司

我们在 3 年多时间里，走了一条极其充(jian)实(nan)的路，用不到 30 人的体量，完成了游戏研发、流量变现、买量投放和用户运营的全路径打通。

2. SAGI GAMES 是以研发为主，专注创新实现的团队

我们梳理了全体成员的特点，制定了一条属于我们自己的发展路线。

我们专注于 休闲竞技、动作、射击、模拟经营、卡牌放置策略融合 方向，做能发挥出团队最高实力的产品。

我们创造了 SAGI 风格的 吸量-最小化MVP-数据测试-立项 模式，坚持做既好玩又赚钱的产品。

3. SAGI GAMES 是一群骨灰级游戏玩家组成的，爱玩会玩想玩的团伙

SAGI 人都是游戏玩家，让一群站在「游戏鄙视链顶端」的主机玩家来做手机游戏，需要特殊的方法。

SAGI 人会在任何时候玩游戏（包括上班时间），SAGI 人把生活变成了游戏。团建、节日活动、体育课、读书会、吃鸡、奶茶惩罚 都是 SAGI 的游戏。

4. SAGI GAMES 是唯一位于武汉内环，月湖风景区内的游戏公司

很可能是武汉环境最好的游戏公司。

三、SAGI GAMES 的价值观

SAGI GAMES 的使命： 用游戏改变生活

SAGI GAMES 的愿景： 创造长期伟大的游戏，创造最佳的环境让团队成功

在这里，我想让大家知道，SAGI GAMES 是为什么而存在，以及她的存在对于 SAGI 人有什么意义。

1. SAGI 要改变 SAGI 人的生活

热爱游戏的人们，有天生的纯真理想。我们希望自己做的游戏能被人喜爱，也期待着游戏大卖给我们带来世俗上的成功。

这带来了矛盾。

我们既希望努力工作，又很想快乐生活。我们既反对 996，又为了产品进度而努力加班。我们既讨厌实时在线的沟通方式，又要在工作时实现秒回消息。

在 SAGI GAMES，我们会自由很多。在 SAGI GAMES，我们是矛盾的统一体。为了改变生活，我们学会了专注自由，小心平衡。

2. SAGI 要创造 SAGI 人的成功

创造长期伟大的游戏，需要大量的积累和持续的投入。游戏公司的成功，必须建立在团队成功的基础之上。

在 SAGI，所有的改变都是为了一个目的，让 SAGI 人能够释放出全部的潜力。

• 我们有从策划转岗到开发并且发量茂盛的善良程序员；
• 我们有一人单挑运营和投放岗位的帅气产品人；
• 我们有测而优则策：从测试岗转行产品岗的美丽小姐姐。

在 SAGI GAMES，公司层面的所有努力，都是为了创造最好的环境，让团队成功。

四、加入 SAGI GAMES

SAGI GAMES 仍在创业阶段，你可能会有一些疑问，我提前作答：

1. 加入 SAGI GAMES 的缺点

• 曾老师是个细节控，偶尔会发现你刚好疏忽的那个点。曾老师能看懂的细节有点儿多，不好忽悠。
• 创业当然辛苦，我们都需要努力奔跑，才不至于留在原地。
• 创业小破司经常有各种岗位和流程上的缺失和疏漏，你要随时准备在没有相关知识的情况下冲上去补(tiao)位(keng)，学习压力巨大。

下面就是全是优点啦！加入 SAGI GAMES，你会得到：

2. 充分的自由和主动权

SAGI GAMES 坚决推崇自由主动的的文化。

我建议你在公司大会上直接怼老板，我建议你在群里直接 AT 制作人、职能线负责人发表你的意见。我们推荐群聊，拒绝私聊。我们提供各种渠道（实名或匿名）搜集与公司所有业务和管理相关的意见建议。

我们的管理非常扁平，堪比飞机场。

我郑重承诺，坚决捍卫所有 SAGI 人平等发声的权利。

不自由，毋宁死！

3. 关注新的技术和设计

SAGI GAMES 持续在成长中拥抱新的技术和设计。

创业小破司的特点就是「没有历史包袱」。优秀的程序员的特点就是「不断关注新的技术趋势」。设计需要不断迭代才能更加精巧，技术需要持续更新才有活力。

我希望你大胆尝试新的技术和新的流程，公司会为你在新的尝试中出现的错误和过失买单。

我郑重承诺，坚决拥护主动创新，全面支持 SAGI 人在新的项目中启用能提升生产力的新架构新方法。

不创新，毋宁死！

4. 全透明的文化

产品的运营数据在项目组内部是公开的。项目的运营数据如何，赚了多少钱，团队成本如何，项目成员一清二楚。

正因为如此，SAGI 的美术同学会催着策划调留存，SAGI 的程序员会在客服群里回答玩家的问题。

也正因为如此，才能实现下面这一条：

5. 真的分钱

除了年终奖，还分钱，而且是立刻分钱。

项目立项时，开全员大会公布分成方法以及各项目组的分成比例。项目盈利后立即开分钱大会，全公司参加，每个人分多少一清二楚全公布，精确到小数点后两位。

正如 SAGI 的价值观之一： 让努力的人有尊严。

6. 轻松活泼的氛围

所有的程序员都闷骚，所有的美术都明骚，所有的策划都不得不骚，所有的妹子颜值都极高。

五、HR 小姐姐在这里

SAGI GAMES 位于武汉内环，武汉长江大桥和江汉桥交汇处，龟山公园脚下，高山流水觅知音的古琴台旁，月湖风景区内，距离地铁 6 号线「琴台」站 C 出口 30 米，距汉江江滩 200 米。

坐在你的工位上就可以俯瞰月湖全景，中午吃饭时就能听蝉声蛙鸣。春望一江汉水，夏看荷塘月色。

我们需要：

• 技术：高级 Unity 开发工程师
• 技术：Unity 主程
• 技术：高级服务器开发工程师（Golang，欢迎Python/Node/Java/C++转岗）
• 技术：服务器主程（Golang，欢迎Python/Node/Java/C++转岗）
• 技术：游戏测试工程师
• 产品：高级游戏策划
• 产品：制作人
• 美术：高级 UI 设计

我认为，以上岗位最重要的技能是：

• 能准确描述自己的想法，有顺畅的沟通能力
• 热爱游戏事业，旺盛的好奇心
• 愿意不断尝试新的事物

如果你对 SAGI GAMES 有兴趣，欢迎给我们发邮件： hr@sagigames.cn

你可以可以直接加我们 HR 小姐姐的微信。

当然，你也可以加曾老师的微信：

请一定要大胆加 V

请一定要大胆加 V

请一定要大胆加 V

你做三四月的事，在八九月自有答案