请回复 leader 查看上下两篇文章 5. 培训计划 在和团队成员沟通的过程中，我发现许多人并不是不够努力，而是不知道往哪个方 向努力。或者说，不知道应该如何努力，才能更快地成长。有些人认为已经掌握的技能足够解决目前的问题，就开始懈怠，或者开始焦虑。大家不知道自己处于技能 树的那个级别，也不知道下一步应该爬往哪个方向。 于是，培训，尤其是系统的培训计划就相当重要。我根据手机游戏客户端技术的特点编写了一个技能树： 然后，根据这个技能树，我设计了一套完善的方法支持技能树的实施。 5.1 质量控制系统¶ 要保证每个开发者对技能点的理解都达到相同的高度，必须严格确保技能点的实施质量，以及培训的质量。设计中有这样几个级别来控制质量： …

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