这是一篇鸡汤文，不喜欢看鸡汤的可以退出了。

2016年11月开始，我就一直在以996的方式工作，工作结束的时间经常会超过12点。2017年2月的某一天，我站在体重秤上，发现体重没变化，但拎起腹部和腰部的赘肉，能感受到皮下脂肪的分量。我的肌肉正在萎缩，并逐渐被脂肪替代，该健身了。

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• 开始日期： 2015-06-12
• 读完日期： 2015-06-14
• 书籍介绍： 编号1512

本篇笔记算是 《硬派健身》 和 《囚徒健身》 的读书笔记合集。

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2013-10-03 更新：加入去大队处理后的内容。

这是我在武汉市公安局交通管理局上的咨询结果，放在这里备忘。原文在 这里。

问题

我是A2驾驶证，初次领证日是2003-09-25，副页上写着“请于每年09月提交身体条件证明。请于2015年9月25日前九十日申请换领新驾驶证。”

我在本网站“驾驶证定期审验”中看到：

持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验，但在一个记分周期内没有记分记录的，免予本记分周期审验。

但是，我又在网上看到，如果在领证日后年审，会罚款200元扣3分。

我的问题是：

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这几天上网的时候，不定期的出现中国电信2M升4M的广告，这已经不是原来右下角弹出小广告那种方式了，而是当我输入一个网址的时候，直接出现的就是电信的广告，没有任何的提示，显示广告10秒左右，再自动跳转到输入的网站。

既然电信不惜撕破面子如此辛苦地劫持我的浏览器做这种流氓广告，那……我就尝试一下这服务把。

可是，稀奇古怪的事情就这么开始了……

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转自：www.52wordpress.cn

1.高度决定视眼。所处的位置不同，你关注的问题不同，与你打交道，生活的圈子也不相同，你的心态也不相同。

2.成功者总是被研究而不是研究别人。所以我们千万别相信所谓的it评论家。

3.决定你工资的不是老板，而是你自己。所以不管什麽时候，什么待遇，首先你必须证明你的价值，然后一切纷至沓来。

4.公司成功了，没你什么事，公司做坏了，也没您什么事情。这样的工作，是无趣的。所以我们应该更相信那些新兴的，不断有创造力和发展潜力的公司。而不是一个已经成功已经被称之伟大的公司。大家看吧，最近Google流失了多少人才，他们去了那里？

5.能量越高越不稳定。这条物理规律在很多领域同样实用。

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作者： CNET科技资讯网 CNETNews.com.cn

原文地址：http://cnetnews.com.cn/2007/1101/596420.shtml

文/ 孙振耀

我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总 …

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