https://blog.zengrong.net/tag/thinking/ Recent content in Thinking on ZRONG's BLOG Hugo -- gohugo.io zh-CN Wed, 06 Aug 2025 10:41:31 +0800 https://blog.zengrong.net/post/four-waves-of-layoffs/ Wed, 06 Aug 2025 10:41:31 +0800 https://blog.zengrong.net/post/four-waves-of-layoffs/ <h1 id="四次浪潮中被裁的人都怎么样了">四次浪潮中，被裁的人都怎么样了？</h1> <p>四次浪潮之后，被裁的人怎么样了？</p> <p>从渔猎时代到：</p> <ol> <li>农业革命浪潮</li> <li>工业革命浪潮</li> <li>信息技术革命浪潮</li> <li>AI和移动设备革命浪潮</li> </ol> <p>每一次浪潮都是生产力的大调整。浪潮前期大量增加工作岗位（先到者红利），末期大量裁员，人们丢掉工作。</p> https://blog.zengrong.net/post/from-3m-daily-spend-dikw/ Mon, 19 May 2025 09:30:38 +0800 https://blog.zengrong.net/post/from-3m-daily-spend-dikw/ <p>游戏行业，许多人关心某个/某些产品的具体数据。行业群里经常充斥着这样的消息：</p> <ol> <li>XX产品日耗 300 万了，真牛逼！</li> <li>XX产品月流水 1000 万！</li> <li>XX产品的 30 日倍率多少？哪位大佬知道？</li> <li>XX品类现在还能做吗？哪位知道这类产品在 T1 地区的买量成本？</li> </ol> <p>关心数据是好事，但只关心数据，也就成了传播者，传播者更多提供的是新闻价值和情绪价值。</p> https://blog.zengrong.net/post/42yo-php-programmer/ Sun, 18 May 2025 09:50:35 +0800 https://blog.zengrong.net/post/42yo-php-programmer/ <p>早上读到一篇翻译文章：<a href="https://mp.weixin.qq.com/s/Qb_JsEQCHBBvrOGDOKur0g">千份简历零 Offer，42岁PHP程序员靠开网约车维生：AI时代，中年危机正在上演？</a></p> <p>太惨了😢，作者把自己怎样一步步走到到当前的状态，写得既无奈又真实。</p> https://blog.zengrong.net/post/motion-twin-wind-walker/ Mon, 18 Nov 2024 22:34:43 +0800 https://blog.zengrong.net/post/motion-twin-wind-walker/ <p>今天早上，我在群里分享了一篇关于 《死亡细胞》母公司 Motion Twin为研发《风中行者》而关闭《死亡细胞》的故事。</p> <blockquote> <p>MT研发出这款游戏、完成第二部DLC之后，一项考验就出现了：团队中的部分人希望放弃《死亡细胞》后续开发，转向新作；另一些人则放不下这款心血结晶，还想把它一直做下去。但意见相冲，实在谈不妥，于是MT原本的营销总监Steve Filby，就带着几人离开MT，组建了一支新团队，负责后续的DLC研发和运营维护工作。</p> https://blog.zengrong.net/post/slacking-governance-creative-teams/ Tue, 12 Nov 2024 10:03:46 +0800 https://blog.zengrong.net/post/slacking-governance-creative-teams/ <h2>文章目录</h2> <nav id="TableOfContents"> <ul> <li><a href="#组织承诺">组织承诺</a></li> <li><a href="#四种共同体">四种共同体</a> <ul> <li><a href="#职业共同体">职业共同体</a></li> <li><a href="#利益共同体">利益共同体</a></li> <li><a href="#事业共同体">事业共同体</a></li> <li><a href="#命运共同体">命运共同体</a></li> </ul> </li> <li><a href="#两种员工">两种员工</a> <ul> <li><a href="#内驱型员工">内驱型员工</a></li> <li><a href="#外驱型员工">外驱型员工</a></li> </ul> </li> <li><a href="#为什么内驱型员工也摸鱼">为什么内驱型员工也摸鱼？</a></li> <li><a href="#如何解决摸鱼问题">如何解决摸鱼问题？</a></li> <li><a href="#参考文章">参考文章</a></li> </ul> </nav> <p>周末和几个朋友讨论员工上班摸鱼问题，有些收获，撰文记录如下。</p> <p>问题定义：为什么已经提供了足够高的薪资， 提供了足够多的福利，员工依然无法实现自我成长和自我驱动？</p> https://blog.zengrong.net/post/programmer-vs-code-monkey/ Fri, 30 Aug 2024 13:52:35 +0800 https://blog.zengrong.net/post/programmer-vs-code-monkey/ <p><a href="https://blog.zengrong.net/post/no-tech-cofounder-needed/">小游戏创业：为什么你不需要技术合伙人？</a></p> <p>上文 6000 字，花了一周构思，6 小时写完。不但会聊清楚 怎么分配精力，怎么寻找合伙人 这两个问题，也会大量串联我近 8 年创业和管理工作中的思考。强烈建议阅读。</p> https://blog.zengrong.net/post/what-counts-as-startup-success/ Tue, 06 Aug 2024 17:36:00 +0800 https://blog.zengrong.net/post/what-counts-as-startup-success/ <p>周六有人在胡扯游戏群里提了一个AOE问题： <strong>群友有创业成功的吗？</strong></p> <p>热闹的群顿时哑火，大家统一停止了讨论，开始进行深深的哲学思考。</p> <p><figure> <picture> <img loading="lazy" decoding="async" alt="群友有创业成功的吗" class="image_figure image_internal image_unprocessed" src="https://blog.zengrong.net/uploads/2024/what-counts-as-startup-success-1.png" /> </picture> </figure> </p> <p><strong>反混沌與反脆弱量子糾纏螺旋湧現</strong> 群友打破沉寂，赋诗一首：</p> https://blog.zengrong.net/post/should-game-devs-obsess-tech/ Thu, 01 Aug 2024 16:57:39 +0800 https://blog.zengrong.net/post/should-game-devs-obsess-tech/ <p>作为一个沦为程序员的美术老师，我对代码有一点点研究，所以经常会有些程序员朋友和我聊技术发展方向相关的话题。</p> <p>我发现程序员朋友们的问题无非就是这么三种：</p> https://blog.zengrong.net/post/traffic-value-game-dev/ Tue, 08 Aug 2023 18:42:35 +0800 https://blog.zengrong.net/post/traffic-value-game-dev/ <p>下面两篇一起看，有点意思的，我随便说两句，有点乱。</p> <p>引用排版的部分是视频或者文章的原文，其他部分是我的思考。</p> <ul> <li><a href="https://mp.weixin.qq.com/s/bBJaddQuqR7IZTybQnPySg">TDW 2023 | 黄一孟：坚守核心价值 老板负责制 专注提升开发者服务品质</a></li> <li><a href="https://www.bilibili.com/video/BV1AN411a7mr/">全网硬核预测：买量游戏公司必定破产倒闭！</a></li> </ul> <p>游戏研发商必须知道，目前的商业游戏，大多数是以买量广告渠道作为主要（甚至唯一）的用户来源。</p> https://blog.zengrong.net/post/learning-result-vs-effect/ Sun, 23 Jul 2023 08:42:52 +0800 https://blog.zengrong.net/post/learning-result-vs-effect/ <p>学习的结果，和学习的效果，是两个概念。</p> <p>学习的结果，表现形式是「输出」。</p> <p>例如读书笔记，学习总结等等。能持续把学到的信息进行结构化整理，就是好结果。</p> <p>学习的效果，表现形式是「提出有价值的问题」。</p> https://blog.zengrong.net/post/legacy-code-architect-path/ Sat, 22 Jul 2023 08:57:34 +0800 https://blog.zengrong.net/post/legacy-code-architect-path/ <p>在历史项目上做开发是程序员升级架构师的必经之路。</p> <p><a href="https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU0OTE4MzYzMw==&amp;mid=2247560270&amp;idx=2&amp;sn=7111eab4d8b0e0aab2df4d99707d287a&amp;scene=21#wechat_redirect">生存or毁灭？QQ空间150万行代码的涅槃重生</a></p> <p>SAGI 有一些老项目，有「较重」的历史包袱，所以一直「改不了」。</p> <p>再重的包袱，有 QQ 空间重么？18 年的老产品，150 万行代码，亿级别的 MAU，N 个团队接力开发，无数离职代码交接……</p> https://blog.zengrong.net/post/thoughts-on-people/ Thu, 13 Apr 2023 18:49:00 +0800 https://blog.zengrong.net/post/thoughts-on-people/ <p>最近关于人的思考：</p> <ol> <li>有风险的人，一定会有风险。这不是通过我们的努力和情感付出能改变的。（墨菲定律）</li> <li>每个人都有一个预期。大部分人的预期都是钱多事少离家近。</li> <li>新人进入的第一周，需要把工作明细，预期，需求进行全面同步，提出明确的要求。</li> <li>我们招高级的人才，不是为了让TA进来摘取果实的。没有共克时艰的过程，就没有摘果子的资格。</li> <li>创业心态的人是绝对的极少数，绝对的奇葩，绝对的超人/怪人。不要期待能招到这种人。</li> </ol> https://blog.zengrong.net/post/aigc-disrupts-middle-layer/ Mon, 03 Apr 2023 08:24:36 +0800 https://blog.zengrong.net/post/aigc-disrupts-middle-layer/ <p>AIGC 颠覆的，除了一部分底层，可能还有一部分中层。借助 AI，高层能「一步到位」地整合目标。</p> <p>人力资源，要关心自由职业者资源。大量动手能力强，向往自由支配时间的 Z 世代会借助 AI 成为自由职业者。重点是何时到达观念转化的临界点（公务员聘任制嗯？）。</p> https://blog.zengrong.net/post/believe-in-your-own-value/ Fri, 17 Feb 2023 14:22:41 +0800 https://blog.zengrong.net/post/believe-in-your-own-value/ <p>「要相信自己的价值不以别人的评判为转移，这时候才可以更好地吸取建设性的意见。」</p> <p>​很多人认为上面这段话的重点是前半句（心理学中谈到的冒充者综合征），我认为核心是后半句。</p> https://blog.zengrong.net/post/long-termism-original-heart/ Tue, 27 Sep 2022 07:15:40 +0800 https://blog.zengrong.net/post/long-termism-original-heart/ <p><a href="https://mp.weixin.qq.com/s/DsrHoGu-3gS9tIWRYP3TXw">https://mp.weixin.qq.com/s/DsrHoGu-3gS9tIWRYP3TXw</a> 心动这一年</p> <p>在手游这条赛道上，两年前，场边挤满了高呼加油的观众，跑道闪闪发光，跑者光是站在起跑线就心率飙升；两年后，赛道依然在那儿，观众也没散，但越来越多跑者意识到：这场马拉松不是比拼爆发力的百米冲刺，它需要不断控制心率，认识、调整和控制自身机能。</p> https://blog.zengrong.net/post/rewritten-employment-post/ Tue, 24 May 2022 08:34:38 +0800 https://blog.zengrong.net/post/rewritten-employment-post/ <p>昨天那篇被 CUT 了，我连夜把每个字都改了一遍。​<br> 要投诉的同学麻烦看到最后啊，正能量满满滴！而且没有广告！<br> ​<br> <a href="https://mp.weixin.qq.com/s/aea5y-I7rVMbXxtkwohhXA">关于稳定就业的一点思考</a></p> https://blog.zengrong.net/post/project-vs-company-mechanics/ Sat, 05 Jun 2021 10:50:55 +0800 https://blog.zengrong.net/post/project-vs-company-mechanics/ <p>做好一个项目，和办好一家公司，内部的机制是一致的。我的一点思考：</p> <p>1. 有一个目标明确，思考清晰的领导者。<br> 2. 有一群能力卓越的执行者。<br> 3. 有一套清晰，直接，不掩盖问题的信息同步机制。<br> 4. 有一条高效、简洁、透明的执行+反馈流程。</p> https://blog.zengrong.net/post/audiobooks-2-5x-speed/ Tue, 25 May 2021 22:19:53 +0800 https://blog.zengrong.net/post/audiobooks-2-5x-speed/ <p>近两月的书都是听完的，用2倍速播放，3万字每小时。一本十几万字的书大概要听5个小时。</p> <p>其实用2.5倍速也能听懂，但AI合成语音要花更多注意力。我听书的时候还在同时做其他事儿（一般是健身），健身讲究念动一致，稍一动念就会遗漏信息。3倍速尝试过，听起来太累，就放弃了。</p>